Ogóle informacje o Maxie Disc

Wyższa Szkoła Demokracji im. ks. Jerzego Popiełuszko jest jedyną uczelnią, której absolwenci będą mogli otrzymać analizę swoich indywidualnych stylów zachowań i kompetencji interpersonalnych. Dzięki testom, przygotowanym przez naszych certyfikowanym specjalistom, możesz poznać przede wszystkim swoje mocne strony i predyspozycje zawodowe, co zwiększy Twoją atrakcyjność na rynku pracy.

Zapraszamy zatem do skorzystania z naszej oferty, która skierowana jest nie tylko do naszych absolwentów, ale także do osób z zewnątrz: pracodawców firm, urzędów i innych instytucji. Jeśli jako pracodawca, jesteś zainteresowany efektywnym doborem swoich pracowników, albo chcesz poznać jaki jest Twój styl zachowań, Maxie Disc jest właśnie dla Ciebie. Nasza analiza umożliwi Ci maksymalne wykorzystanie swoich mocnych stron, natomiast jako pracodawca, będziesz wiedział jaki zespół ludzi będzie pasował właśnie do Twojej firmy. 

Dowiedz się jaki jest Twój styl zachowań?, Czy jesteś

D: dominujący

I: inspirujący

S: stabilny

C: sumienny

Wg MaxieDISC, każdy z nas używa w różnym stopniu 2 lub nawet 3 style w zależności od potrzeb i sytuacji. Dowiedz się sam, jaki styl zachowań dominuje u Ciebie lub Twoich pracowników.

Korzyści z MaxieDisc

Dla absolwentów:

- poznasz swoje mocne strony, dowiesz się kim jesteś, czy dominujesz, inspirujesz, a może jesteś sumienny i stabilny? 

- będziesz miał lepsze relacje z ludźmi, usprawnisz swoją komunikację;

- zwiększysz efektywność swojej pracy i będziesz z niej bardziej zadowolony;

- masz szansę na wyższe zarobki, jeśli będziesz się dobrze komunikować oraz pracować wykorzystując swoje naturalne predyspozycje stylu, jesteś bardziej efektywny i możesz lepiej zarabiać;

Dla pracodawców:

- dobierzesz kandydata na stanowisko pracy, w 100% zgodnie z ich predyspozycjami zawodowymi;

- zbudujesz zespół ludzi pasujących do siebie nie tylko pod kątem ich kompetencji zawodowych, ale także względem ich charakterów i osobowości;

- zwiększysz efektywność i zadowolenie swoich pracowników;

- efektywnie zarządzisz czasem pracy swoich pracowników, wykorzystując ich mocne strony;

- zwiększysz poziom lojalności pracowników, poza kwestią finansową, istotne jest bowiem utożsamienie pracownika z firmą, aby był z nią związany, to przekłada się na jego wyniki pracy, ale i Twoje finanse;

- wykorzystując naturalne predyspozycje stylu pracownika, w prosty sposób zwiększysz swoje przychody.